LAS INVERSIONES EN CODELCO FUERON UN ROTUNDO FRACASO,
segunda parte.
Sesión 51ª, jueves 10 de julio de 2008 , Entrega Informe final de Comisión investigadora encargada de analizar el aumento de Costos de Codelco , El señor DIPUTADO ALEJANDRO GARCÍA-HUIDOBRO
Por último, en relación con las medidas que se proponen, es fundamental amparar o proteger a los trabajadores que denuncien. En el Congreso aprobamos una ley que protege al denunciante al interior de los servicios públicos; pero el gobierno todavía no ingresa la materia a que se comprometió para proteger al trabajador que denuncie irregularidades e ilícitos al interior de empresas del Estado. Hasta hoy ha habido cero preocupación en ese sentido y, como bien dijo el diputado Hernández, en las tribunas está presente un supervisor que fue echado por haber solicitado declarar en la Comisión Investigadora de Codelco para hacer denuncias. En todo caso, les informo que dichas denuncias ya están donde corresponde para ser investigadas, por cuanto Codelco hasta ahora no nos ha dado ninguna explicación al respecto.
También es importante fortalecer la transparencia. Codelco debe ser la empresa más transparente del país, porque le pertenece a todos. Sin duda -y lo digo responsable-mente-, ha existido una sistemática protección de parlamentarios de la Concertación para que no se entreguen los antecedentes a la Comisión y a la Sala respecto de muchos asuntos que fueron requeridos. Codelco no informó sobre ninguna de las asesorías. Queríamos verlas. Quizás algún día podremos. Porque hay partidos que por intermedio de centros de estudio reciben dinero todos los meses para mantener sus gastos fijos.
Existen también relaciones incompatibles. A las empresas de uno de los tres eje-cutivos más importantes de Codelco se le asignaron miles de millones de pesos justa-mente después de que ingresó, hace un par de años. Estas situaciones deben ser superadas; no pueden seguir así.
Por eso, es fundamental la prohibición absoluta de negocios de personas relaciona-das con ejecutivos de la empresa. En esto debe haber absoluta transparencia, porque un ejecutivo que ha estado en los mejores cargos, después lo vemos en una empresa contratista. ¿Se crean relaciones con las personas que quedan en la empresa? Así es. Eso ocurre. Y cuando uno ve los problemas de los contratistas, obviamente se advierte que se pateó la mesa para judicializar todo, porque lo que les interesaba a muchos de estos ejecutivos era mantener su negocio al interior y al exterior de la empresa.
Por eso, el análisis o el trabajo que realizó la Comisión investigadora va en el sentido correcto. Es urgente el cambio de gobierno corporativo para que esta empresa sea transparente, eficiente y, en definitiva, pertenezca a todos los chilenos y no a unos pocos que la dirigen.
He dicho.
